演员主管/专员
招聘日期 | 2018-07-07 | 岗位类别 | 影视/艺术 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 2年 | 年龄要求 | |||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
【岗位职责】
1. 演员管理制度的制定与实施
2. 演员培训计划的制定和实施
3. 演员日常工作管理、食宿管理、纪律管理,演员关怀措施
4. 演员请假、调休的控制和管理,并及时反馈给排期专员
5. 协调好所有演员的关系,及时发现问题苗头,避免并能够及时解决各类纠纷
6. 与演员团队公司的沟通,确保合作顺利进行
7. 完成公司交代的其他任务
【任职要求】
(1) 流利英语或意大利语;
(2) 具备一定的管理能力;
(3) 较强的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
(4) 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
(5) 具有一定的艺术素养,能够迅速掌握与演艺业务有关的各种知识;
(6) 较好的中文写作、沟通能力;
(7) 熟练使用办公软件,具备网络基本知识。
(8) 能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心强,具有敏锐的洞察力;
(9) 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
(10) 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作 能力和公关能力。
【工作经验】
两年以上相关行业或项目实操经验。
1. 演员管理制度的制定与实施
2. 演员培训计划的制定和实施
3. 演员日常工作管理、食宿管理、纪律管理,演员关怀措施
4. 演员请假、调休的控制和管理,并及时反馈给排期专员
5. 协调好所有演员的关系,及时发现问题苗头,避免并能够及时解决各类纠纷
6. 与演员团队公司的沟通,确保合作顺利进行
7. 完成公司交代的其他任务
【任职要求】
(1) 流利英语或意大利语;
(2) 具备一定的管理能力;
(3) 较强的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
(4) 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
(5) 具有一定的艺术素养,能够迅速掌握与演艺业务有关的各种知识;
(6) 较好的中文写作、沟通能力;
(7) 熟练使用办公软件,具备网络基本知识。
(8) 能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心强,具有敏锐的洞察力;
(9) 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
(10) 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作 能力和公关能力。
【工作经验】
两年以上相关行业或项目实操经验。
单位网址: | http://www.hbtowncs.com/ |
所属行业: | 石油/石化,石油/石化 |
单位规模: | 301-500人 |
单位性质: | 有限责任公司 |
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