任职要求：
1、具有良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力、优秀的组织协调能力；沟通能力强、有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长。
2、大学本科及以上学历。
3、有文秘/文员经验者优先录取。
4、熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件。
5、能吃苦、能出差、能加班，具有奉献精神和良好的职业操守。

岗位描述：
1、负责日常行政办公及公司所安排事务性工作的处理。
2、协调组织各专业岗位的人员招聘与甄选，策划并组织新员工到岗培训；根据企业考评体系和奖罚制度，定期进行各岗位员工的考核工作。
3、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施重点；在绩效考核版块有经验者尤佳。
5、负责领导交办的各类资料文档的处理、汇总、整理（包括文件、审批单据、费用报销凭证等）；完成领导授权与交办的其他任务。
6、能够合理安排领导的工作日程，并根据公司的总体工作计划加以落实到位。

薪酬福利：
缴纳“五险一金”
享受国家规定的各种节假日、定期的健康体检