岗位职责：
1、负责销售目标管理跟踪工作；
2、月度省区运营简报的编制、发送、跟踪工作；
3、省区工作绩效工资、增长奖励的核算；
4、销售费用（差旅费等）分析；
5、省区经理评比激烈体系的搭建、核算工作；
6、省区销售数据分析模板、单体销售部分析模块、主品的销售分析模块的搭建及实施；
7、月度、季度及年度运营报告的编制工作；
8、销售预算体系基础数据的支撑。
任职要求：
1、1-2年工作经验，对企业运营运作熟悉，能独立进行初步的经营分析；
2、能熟练掌握及运用word、excel函数操作；
3、对数据模板搭建方面有一定的基础；
4、性格开朗、工作细心、善于沟通、责任感强；
5、从事过医药行业的工作者优先考虑。