岗位描述：1.参与项目管理竞聘，承接工程项目作业任务，与工程发包方代表进行技术协调，编制《项目计划书》，领导开展工程项目的图纸设计和施工作业；
2.开展施工作业团队的招募与组织管理，对承接的工程项目作业任务实现保证工程质量，保证数量齐备，保证提前竣工，保证验收合格；
3.对承接的工程项目作业任务开展全流程监管作业，严格做好自行检视作业，排查工程项目设计与施工作业问题，及时准确整改到位；
4.严格贯彻精斯诚JSC对工程项目的品质要求，做好与项目发包方的验收作业，尽一切可能实现项目发包方的认可，出具项目验收合格报告文件，支持营销作业经理人对工程款项的结算工作；
5.培育工程项目设计与施工作业人才，做好项目管理需要与精斯诚JSC各部门工作衔接、协调与配合工作。


薪酬福利：1、年度薪酬总收入12万元起，由岗位职务薪酬（基本工资）和项目管理承接能力考核评定，合格的工程师，一般在12万元至20万元之间；年度薪酬总收入低于12万元的，原则上列入自动引咎辞职名单序列，或直接辞退名单；
2、试用期期间，岗位职务薪酬（基本工资）5500元/月起，正式录用的，岗位职务薪酬（基本工资）7000元/月起；
3、在精斯诚JSC，岗位职务薪酬（基本工资）属于基本生活费的意义，合格的工程师，业务绩效考核计量的薪酬（业绩薪酬）所得应当在一倍到三倍左右；
4、项目经理人，主要根据所涉项目管理费进行考核，按季度计算业绩薪酬，每个季度发放一次。