车身内外饰设计工程师
招聘日期 | 2019-02-13 | 岗位类别 | 汽车设计工程师 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 3人 | 月薪 | 8000-10000元 | ||
最低工作年限 | 3至5年 | 年龄要求 | 26至30周岁 | ||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
工作职责:
1、参所负责的产品前期市场调研、标杆车分析、技术可行性分析等工作;
2、负责分管系统及零部件设计方案、设计计算书、三维模型、二维图纸、分组明细表、检查基准书等技术文件的设计工作;负责分管系统及零部件工作成果按时按质交付;
3、负责分管系统及零部件产品设计验证工作策划及实施;
4、负责与供应商签订技术开发协议,负责产品OTS认可工作、参与PPAP的审核;
5、参与量产车型质量问题的分析,负责分管系统及零部件产品的设计质量问题整改工作;
6、能独立完成所负责产品(侧围内饰、软内饰、座椅、A面、色彩纹理、造型等)开发、成本评估,熟悉相关行业标准,能独立对问题进行分析和改进。
任职资格:
1、本科及以上学历,汽车/机械/电子/高分子及相关专业,5年及以上相关工作经验;
2、熟悉和掌握设计流程及本专业设计规范、标准等设计必备知识;
3、.熟悉整车生产工艺,熟悉本专业主要零部件生产工艺;
4、.熟悉APQP、PPAP、DFMEA、设计变更控制流程;
5、能熟练使用本专业设计开发所需各类软件及常用办公软件;
6、具有一定的创新能力。
1、参所负责的产品前期市场调研、标杆车分析、技术可行性分析等工作;
2、负责分管系统及零部件设计方案、设计计算书、三维模型、二维图纸、分组明细表、检查基准书等技术文件的设计工作;负责分管系统及零部件工作成果按时按质交付;
3、负责分管系统及零部件产品设计验证工作策划及实施;
4、负责与供应商签订技术开发协议,负责产品OTS认可工作、参与PPAP的审核;
5、参与量产车型质量问题的分析,负责分管系统及零部件产品的设计质量问题整改工作;
6、能独立完成所负责产品(侧围内饰、软内饰、座椅、A面、色彩纹理、造型等)开发、成本评估,熟悉相关行业标准,能独立对问题进行分析和改进。
任职资格:
1、本科及以上学历,汽车/机械/电子/高分子及相关专业,5年及以上相关工作经验;
2、熟悉和掌握设计流程及本专业设计规范、标准等设计必备知识;
3、.熟悉整车生产工艺,熟悉本专业主要零部件生产工艺;
4、.熟悉APQP、PPAP、DFMEA、设计变更控制流程;
5、能熟练使用本专业设计开发所需各类软件及常用办公软件;
6、具有一定的创新能力。
单位网址: | www.leopaard.com |
所属行业: | 汽车, |
单位规模: | 101-150人 |
单位性质: | 有限责任公司 |
查看单位概况 |