任职要求：
1、生产基地反馈的质量问题点（入库检验、生产现场、售前检查）进行整理、填写责任人并将信息传递，组织整改；
2、对售后服务部所发布的质量周报、月报中的零部件质量问题进行整理、填写责任人并将信息传递，组织对重大质量问题、各车型0～5000公里及PDI排名前五的零部件进行质量整改；
3、负责以周报的形式发布采购总部所担当的零部件质量问题整改情况；
4、对基地、售后所反馈的零部件质量问题分别按零部件、供应商进行排名统计分析，每周、月进行发布，对供应商日常评价提供数据支持；
5、对各专业科室工程师、供应商的质量整改情况进行统计分析并提出考核意见，对合格供应商持续改进情况打分，并提供《供应商持续改进月报表》做为供应商月度评价考核依据；
6、对A、B类质量问题收集8D报告并发送至相关部门，对采购总部现场科反馈的在质检或上线后发现质量问题进行统计汇总并将整改情况发基地相关部门。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，机械、材料、车辆工程等工科相关专业。
2、熟悉汽车结构原理、装配关系，熟悉零部件加工流程及检测相关知识，熟悉8D报告等相关质量管理工具的应用 。
3、熟练使用计算机操作软件、办公信息系统、办公设备，一定英语听说写能力。
4、具有2年以上从事技术、质量、采购等相关工作的经验。
5、分析和解决问题的能力、沟通能力和协调能力、团队协作精神。