财务管培生 3人 （6-10K）
1、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；
2、财务轮岗：包括总账、资金、成本、应收应付等，全面储备培训；
3、协助领导完成一些基础财务类工作。
要求：
1、学历要求：本科&硕士24届应届毕业生
2、专业要求：会计、财务、数学、统计学、经济学等相关专业
3、能力要求：英语水平良好，英语四级及以上；
4、其他要求：
（1）专业基础扎实，成绩优秀，无挂科科目；
（2）工作积极认真，有热情，学习能力较强，执行力强，有一定抗压能力，吃苦耐劳；具备良好的沟通和团队合作能力
1、薪酬体系：岗位工资+加班费+项目奖金+各类津贴补贴+年底双薪（13薪）+年终奖（根据公司当年度盈利情况发放）
2、保障体系：五险一金
3、福利体系：餐饮补贴500元/月+生日补贴+节日补贴+团建
4、生活条件：免费员工公寓（双人间，带空调电视热水冰箱洗衣机，独立卫生间独立阳台）+员工餐厅+免费班车（上下班接送+周末节假日往返市中心）+公司商业街
5、健康服务：年度健康体检+重大疾病支援
6、文娱设施：健身房+篮球馆+羽毛球场+公司商业街+社团活动+生日会+下午茶
7、人才发展：完善的晋升机制、导师制带教培养、3135惠科新锐人才培养规划
8、带薪休假：国家法定节假日、带薪病假、调休假、年休假、产假、陪产假、婚丧假、哺乳假、孕检假等等