研发工程师
招聘日期 | 2023-10-11 | 岗位类别 | 工程/机械/能源 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 10人 | 月薪 | 8000-10000元 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
研发工程师 10人 (8-12K)
岗位职责:光学设计;机构设计;面板设计;器件开发;电路设计与开发
要求:
1、学历要求:硕士24届应届毕业生
2、专业要求:光电、电子、物理、半导体、机械等理工类专业
3、能力要求:英语水平良好,英语四级及以上;
4、其他要求:
(1)专业基础扎实,成绩优秀,无挂科科目;
(2)工作积极认真,有热情,学习能力较强,执行力强,有一定抗压能力;具备良好的沟通和团队合作能力
1、薪酬体系:岗位工资+加班费+项目奖金+各类津贴补贴+年底双薪(13薪)+年终奖(根据公司当年度盈利情况发放)
2、保障体系:五险一金
3、福利体系:餐饮补贴500元/月+生日补贴+节日补贴+团建
4、生活条件:免费员工公寓(双人间,带空调电视热水冰箱洗衣机,独立卫生间独立阳台)+员工餐厅+免费班车(上下班接送+周末节假日往返市中心)+公司商业街
5、健康服务:年度健康体检+重大疾病支援
6、文娱设施:健身房+篮球馆+羽毛球场+公司商业街+社团活动+生日会+下午茶
7、人才发展:完善的晋升机制、导师制带教培养、3135惠科新锐人才培养规划
8、带薪休假:国家法定节假日、带薪病假、调休假、年休假、产假、陪产假、婚丧假、哺乳假、孕检假等等
岗位职责:光学设计;机构设计;面板设计;器件开发;电路设计与开发
要求:
1、学历要求:硕士24届应届毕业生
2、专业要求:光电、电子、物理、半导体、机械等理工类专业
3、能力要求:英语水平良好,英语四级及以上;
4、其他要求:
(1)专业基础扎实,成绩优秀,无挂科科目;
(2)工作积极认真,有热情,学习能力较强,执行力强,有一定抗压能力;具备良好的沟通和团队合作能力
1、薪酬体系:岗位工资+加班费+项目奖金+各类津贴补贴+年底双薪(13薪)+年终奖(根据公司当年度盈利情况发放)
2、保障体系:五险一金
3、福利体系:餐饮补贴500元/月+生日补贴+节日补贴+团建
4、生活条件:免费员工公寓(双人间,带空调电视热水冰箱洗衣机,独立卫生间独立阳台)+员工餐厅+免费班车(上下班接送+周末节假日往返市中心)+公司商业街
5、健康服务:年度健康体检+重大疾病支援
6、文娱设施:健身房+篮球馆+羽毛球场+公司商业街+社团活动+生日会+下午茶
7、人才发展:完善的晋升机制、导师制带教培养、3135惠科新锐人才培养规划
8、带薪休假:国家法定节假日、带薪病假、调休假、年休假、产假、陪产假、婚丧假、哺乳假、孕检假等等