医学技术与护理学院
招聘日期 | 2023-02-18 | 岗位类别 | 教师 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 20人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
护理学、康复治疗学
临床医学、助产学 10-20人
招聘要求
硕士及以上学历(少量优秀本科生),普通话标准、流利,专业基础扎实,有一定的科研基础,有高校教学工作经验者优先考虑。
优惠政策
1、硕士研究生学历教师综合年薪8-15万,月薪酬待遇:文科类5000-6000元/月,理工类6000-7000元/月,紧缺专业8000-9000元/月,超课时费另计,安家费6万(入职满一年考核合格开始发放,分3年发),享受节日福利。
2、应届本科生、硕士研究生入校即配备一对一导师进行教学、科研等培养指导。
3、博士研究生参照副教授待遇,年收入15-25万,具体面议。
4、入职即购五险一金,免费提供家电齐全过渡性教师公寓。
临床医学、助产学 10-20人
招聘要求
硕士及以上学历(少量优秀本科生),普通话标准、流利,专业基础扎实,有一定的科研基础,有高校教学工作经验者优先考虑。
优惠政策
1、硕士研究生学历教师综合年薪8-15万,月薪酬待遇:文科类5000-6000元/月,理工类6000-7000元/月,紧缺专业8000-9000元/月,超课时费另计,安家费6万(入职满一年考核合格开始发放,分3年发),享受节日福利。
2、应届本科生、硕士研究生入校即配备一对一导师进行教学、科研等培养指导。
3、博士研究生参照副教授待遇,年收入15-25万,具体面议。
4、入职即购五险一金,免费提供家电齐全过渡性教师公寓。