岗位职责：
1、参与开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质
2、组织培训的推广和活动的执行；培训新员工手法、专业知识、话术、销售技巧及服务流程
3、对培训期员工进行考核监督，对公司培训模式存在的问题进行分析、总结，及时提出改善措施
4、负责通过项目讲解培训的方式，执行并落实公司每项营销政策；反馈并解决客户对公司及项目的各类信息，实现客户满意度提高
5、了解顾客进度和商讨对策、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的护理方案，负责终端客户的高品质体验与咨询服务
职位要求：
1、医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历；三年以上母婴行业相关工作经验，有培训及管理美容院相关经验优先
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质
3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验；能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验
5、精通美容养生经络调理手法技术，有较强的美容专业知识和培训授课能力；