销售储备干部(六险一金+带薪年假)
招聘日期 | 2018-05-19 | 岗位类别 | 投资银行财务分析 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 8人 | 月薪 | 6000-8000元 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 中专 | 专业要求 |
具体要求
(一)岗位职责
1、通过电话向公司提供的优质客户群体,推荐新的产品和服务;
2、为客户定制产品和服务,满足客户消费梦想;
3、接听客户来电,解答客户疑问,与意向客户做进一步沟通。
(二)任职资格
1、中专及以上学历;
2、客户信息由公司提供,自动拨号无需手动搜索;
3、热爱电销工作,普通话标准清晰,表达流利;
4、具备金钱欲望,愿意为高薪承受一定压力;
5、熟练掌握办公软件操作,打字熟练。
(三)薪资福利
1、薪资:4000—10000元(提成上不封顶),固定底薪+绩效奖金+佣金提成
2、入职当天即签订劳动合同,享六险一金 (国家五险一金+公司购买补充商业保险),带薪培训;
3、每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受4次调薪/晋升;
4、法定节假日假期、圣诞节额外2天假期、每年额外5-10天带薪年假;
5、中国及西方节假日福利、免费年度体检、生日礼品&Party;
6、办公室常年冷暖空调、茶水间、图书角、每季度有团队活动、中国及西方节假日福利;
7、丰富团队激励活动,定期员工聚餐、拓展旅游、节日礼物、健身俱乐部、户外骑行俱乐部、年会等;
(四)发展空间
1、职能岗位发展:质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位;
2、管理岗位发展:团队组长(20名下属)、初级主管(80名下属)、高级主管(150名下属)、部门经理(300名及以上下属)等岗位。
1、通过电话向公司提供的优质客户群体,推荐新的产品和服务;
2、为客户定制产品和服务,满足客户消费梦想;
3、接听客户来电,解答客户疑问,与意向客户做进一步沟通。
(二)任职资格
1、中专及以上学历;
2、客户信息由公司提供,自动拨号无需手动搜索;
3、热爱电销工作,普通话标准清晰,表达流利;
4、具备金钱欲望,愿意为高薪承受一定压力;
5、熟练掌握办公软件操作,打字熟练。
(三)薪资福利
1、薪资:4000—10000元(提成上不封顶),固定底薪+绩效奖金+佣金提成
2、入职当天即签订劳动合同,享六险一金 (国家五险一金+公司购买补充商业保险),带薪培训;
3、每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受4次调薪/晋升;
4、法定节假日假期、圣诞节额外2天假期、每年额外5-10天带薪年假;
5、中国及西方节假日福利、免费年度体检、生日礼品&Party;
6、办公室常年冷暖空调、茶水间、图书角、每季度有团队活动、中国及西方节假日福利;
7、丰富团队激励活动,定期员工聚餐、拓展旅游、节日礼物、健身俱乐部、户外骑行俱乐部、年会等;
(四)发展空间
1、职能岗位发展:质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位;
2、管理岗位发展:团队组长(20名下属)、初级主管(80名下属)、高级主管(150名下属)、部门经理(300名及以上下属)等岗位。
单位网址: | www.homecredit.cn/zh/Default.aspx |
所属行业: | 金融业, |
单位规模: | 5001人以上 |
单位性质: | 外商独资企业 |
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