团队经理
招聘日期 | 2017-11-24 | 岗位类别 | 客户续期管理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 10人 | 月薪 | 10000-15000元 | ||
最低工作年限 | 不限 | 年龄要求 | 不限 | ||
学历要求 | 高中(职高、技校) | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1、 高中以上学历,能力与人品结合者优先考虑;
2、 有销售相关工作经验,1年以上团队管理经验;有财富管理咨询或客户服务经验优先;
3、管理思路清晰,具有优秀的团队管理能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;
5、诚实守信,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;具有饱满的工作热情和团队合作精神;
岗位描述:
1、根据公司战略,形成相应的团队管理策略,确保团队成员有效执行;
2、按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求,达成团队目标
3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5、严格遵循相关政策流程,并保证合规操作。
薪酬福利:薪资范围:7500~14000+管理提成(双休、五险一金及完善的公司培训与晋升体系)
1、 高中以上学历,能力与人品结合者优先考虑;
2、 有销售相关工作经验,1年以上团队管理经验;有财富管理咨询或客户服务经验优先;
3、管理思路清晰,具有优秀的团队管理能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;
5、诚实守信,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;具有饱满的工作热情和团队合作精神;
岗位描述:
1、根据公司战略,形成相应的团队管理策略,确保团队成员有效执行;
2、按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求,达成团队目标
3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5、严格遵循相关政策流程,并保证合规操作。
薪酬福利:薪资范围:7500~14000+管理提成(双休、五险一金及完善的公司培训与晋升体系)