岗位职责：
（1）集团公司招聘的规划及参与实施；
（2）协助上级主管完善招聘相关工作流程及日常管理工作；
（3）维护和拓展招聘渠道，满足公司发展的人才需求；
（4）参与高校宣讲招聘。
岗位要求：
1、本科学历，管理类专业、农学类专业；
2、语言表达能力强，有宣讲、讲课、及当众演讲经历、或在校期间担任过社团主要负责人；
3、对人力资源管理的招聘板块工作有强烈的兴趣。 
岗位薪酬：4000-5000
其他福利：五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,交通补贴,住房补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训