工作职责:
1、协助进行人力资源招聘模块工作；
2、完成日常招聘数据的统计及分析；
3、配合完成其他人力资源工作。
任职资格:
1、2021届毕业生，人力资源或管理类相关专业本科学历；
2、良好的沟通表达及协调能力，较强的亲和力；
3、熟练使用办公软件，善于学习。