市场开发部主管工程师(施组)
招聘日期 | 2017-12-16 | 岗位类别 | 结构/土木/土建工程师 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 6000-8000元 | ||
最低工作年限 | 5年以上 | 年龄要求 | 31至35周岁 | ||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1、工程类专业本科及以上学历,中级及以上职称,具备一级建造师、造价工程师等执业资格者优先考虑;
2、8年以上工程管理类工作经验,其中施工现场经验3年以上;
3、能熟练编制建筑、市政项目的施工组织设计,了解目前行业新技术、新材料,新工艺的发展应用;
4、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件;
5、较强的抗压性、责任心,以及良好的职业素养,适应出差;
6、具有较强的行业市场认知、经验和策划能力。
岗位描述:
1、 协助部长,分管投标施组工作;
2、 负责投标施组的质量;
3、 负责组织和主持投标施组的编制工作,负责组织和参与投标施组模块库的建立和完善;
4、 负责和其他配合单位相关部门进行业务交流;
5、 负责对施组人员的指导和培训,提高部员的业务素质和技术水平;
6、 负责建筑行业的市场调研工作;
7、 负责中标项目的技术资料交接工作;
8、 做好公司内部的保密工作;
9、 完成部长交办的其他工作。
薪酬福利:
1. 五险一金;
2. 交通、通讯、餐饮补贴;
3. 绩效奖金;
4. 年终奖金;
5. 定期体检;
6. 专业培训。
1、工程类专业本科及以上学历,中级及以上职称,具备一级建造师、造价工程师等执业资格者优先考虑;
2、8年以上工程管理类工作经验,其中施工现场经验3年以上;
3、能熟练编制建筑、市政项目的施工组织设计,了解目前行业新技术、新材料,新工艺的发展应用;
4、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件;
5、较强的抗压性、责任心,以及良好的职业素养,适应出差;
6、具有较强的行业市场认知、经验和策划能力。
岗位描述:
1、 协助部长,分管投标施组工作;
2、 负责投标施组的质量;
3、 负责组织和主持投标施组的编制工作,负责组织和参与投标施组模块库的建立和完善;
4、 负责和其他配合单位相关部门进行业务交流;
5、 负责对施组人员的指导和培训,提高部员的业务素质和技术水平;
6、 负责建筑行业的市场调研工作;
7、 负责中标项目的技术资料交接工作;
8、 做好公司内部的保密工作;
9、 完成部长交办的其他工作。
薪酬福利:
1. 五险一金;
2. 交通、通讯、餐饮补贴;
3. 绩效奖金;
4. 年终奖金;
5. 定期体检;
6. 专业培训。
单位网址: | http://thjs.crsc.cn |
所属行业: | 建筑工程(检测、监理),教育培训/科研 |
单位规模: | 101-150人 |
单位性质: | 国有企业 |
查看单位概况 |