合规及风险内控专员
招聘日期 | 2017-12-16 | 岗位类别 | 风险管理控制 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 10000-15000元 | ||
最低工作年限 | 2年 | 年龄要求 | |||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法律相关专业;
2、两年以上大、中型建筑施工企业相关工作经验;
3、熟悉国家建筑工程法律法规及担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规和政策,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;
4、具备较强的风险意识,较高的风险化解能力,熟悉公司运营过程中的风险及业务流程漏洞;
5、具备良好的职业道德,工作细致,责任感强,协调沟通能力佳,具有良好的团队合作精神。
岗位描述:
【合规】
1、负责制定合规管理制度;
2、负责组织建立合规管理体系;
3、负责组织建立合规风险的评估、审核、评价、监督、考核等机制;
4、负责制定合规管控目标、管控方案、管控措施,组织开展合规风险分析、风险预警和具体应对工作,起草合规报告。
【风险内控】
1、负责制定风险与内控管理制度;
2、负责组织建立、健全公司风险管理与内部控制制度体系;
3、负责组织开展风险辨识、分析、评估,组织制定风险管理策略与应对措施,不断完善风险管理流程,研究提出重大风险判断标准;
4、负责组织开展公司年度风险管理评估,组织对公司系统内重大事项的风险调研;
5、负责编制风险管理与内控报告、风险与内控体系手册。
注:本岗位为通号建设集团招聘。
薪酬福利:
1、全日制本科及以上学历,法律相关专业;
2、两年以上大、中型建筑施工企业相关工作经验;
3、熟悉国家建筑工程法律法规及担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规和政策,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;
4、具备较强的风险意识,较高的风险化解能力,熟悉公司运营过程中的风险及业务流程漏洞;
5、具备良好的职业道德,工作细致,责任感强,协调沟通能力佳,具有良好的团队合作精神。
岗位描述:
【合规】
1、负责制定合规管理制度;
2、负责组织建立合规管理体系;
3、负责组织建立合规风险的评估、审核、评价、监督、考核等机制;
4、负责制定合规管控目标、管控方案、管控措施,组织开展合规风险分析、风险预警和具体应对工作,起草合规报告。
【风险内控】
1、负责制定风险与内控管理制度;
2、负责组织建立、健全公司风险管理与内部控制制度体系;
3、负责组织开展风险辨识、分析、评估,组织制定风险管理策略与应对措施,不断完善风险管理流程,研究提出重大风险判断标准;
4、负责组织开展公司年度风险管理评估,组织对公司系统内重大事项的风险调研;
5、负责编制风险管理与内控报告、风险与内控体系手册。
注:本岗位为通号建设集团招聘。
薪酬福利:
单位网址: | http://thjs.crsc.cn |
所属行业: | 建筑工程(检测、监理),教育培训/科研 |
单位规模: | 101-150人 |
单位性质: | 国有企业 |
查看单位概况 |