团队主管
招聘日期 | 2021-05-29 | 岗位类别 | 电子/电器 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
1、全面负责团队各项管理和业务推动发展工作,制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施,达成团队指标;
2、负责团队增员计划,达成满编率,确保团队稳健发展;
3、负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核,并辅导其管理能力提升;
4、负责重点潜才的挖潜与培养;
5、落实执行公司各项政策和制度,负责营业部内各项合规工作,对《基本法》的宣导、执行及监督,防范各类风险;
6、完成公司安排的其它事项。
2、负责团队增员计划,达成满编率,确保团队稳健发展;
3、负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核,并辅导其管理能力提升;
4、负责重点潜才的挖潜与培养;
5、落实执行公司各项政策和制度,负责营业部内各项合规工作,对《基本法》的宣导、执行及监督,防范各类风险;
6、完成公司安排的其它事项。