任职要求：1.大专以上学历 2. 8年以上销售经验，其中5年以上团队管理经验，医疗行业经验者优先3.良好的敬业精神和职业道德，有很强的感召力和领导力，良好的沟通协调能力，责任心强。
岗位职责：1、依据公司的发展战略编制公司年度销售计划，按公司的年度目标组织分解落实到各销售人员，采取必要的措施，保证计划目标的实现。 2、组织负责对客户进行A、B、C分类管理，建立代理商（客户）档案，考核业绩，执行公司的销售政策；做好售后服务的控制，保护和维持好公司的客户资源。 3、组织编制公司月度销售计划和出货计划，与公司各部门沟通；履行合同条款。 4、组织各销售部门开展市场调查，针对各目标市场进行细分及产定位工作，每季度完成一份市场销售情况的调查报告，报总经理。 5、针对各不同的目标市场，制定相适应的政策和实施方案；推动目标市场的开发，实现公司的销售目标。 6、做好销售渠道建设，合理布置销售网络，正确选择代理商、经销商，对代理商实施目标管理。 7、负责综合计划管理工作，做好产品的采购，验收、储存和发运等管理控制工作。发货前对货物确认，确保产品发货正确，运输过程安全可控。 8、负责执行公司的各项管理制度和工作流程。