一、企业介绍
长沙星沙供水工程有限公司成立于1999年12月,其前身为星沙自来水厂,是长沙经济技术开发集团有限公司的全资子公司,属国有企业。公司拥有固定资产7.5亿元,规划日供水能力25万吨(现有16万吨,正进行9万吨改扩建),最高日供水量达36.8万吨,输配水干管长度610公里,供水服务面积120多平方公里,是一个集产、供、装、修、管为一体的现代化、自动化、花园式供水企业。公司以“安全优质供水、服务千家万户”为宗旨, 内强素质、外树形象,先后获得了“全省建设系统文明行业”、“省供水卫生先进单位”、“湖南省模范职工之家”、“全国优秀县镇供水企业”、“省城市供水先进单位”等荣誉。
作为2020年长沙市拟上市主体,现由于业务发展需要,决定面向社会公开招聘12名工作人员。本次专场招聘委托第三方专业公司组织实施。
二、招聘原则
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过面向社会,公开报名,统一考试,德、智、体全面考核的办法择优聘用。
三、招聘岗位及具体要求
详见附表1《2020年人员招聘岗位明细表》。
四、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德。
2、五官端正,身心健康;具有正常履行职责的身体条件,具备招聘岗位所需资格条件。
3、思想政治素质好,组织纪律观念强,服从分配,吃苦耐劳,踏实肯干。
4、综合素质优,事业心和责任感强。
5、应聘者所提供材料必须真实有效,对弄虚作假者,一经发现,即取消报名和聘用资格。
6、具有招聘岗位所需具备的其他具体条件(详见招聘岗位),本次所有拟招岗位,硕士学历的,年龄可以放宽到40岁以下。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、列为失信被执行人的人员。
2、有各级公务员招考或事业单位公开招聘考试过程中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律,尚在禁止报考期限内的人员。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
4、本公司在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶。
5、法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。
(三)其他要求
1、招聘岗位要求“全日制普通高校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所,执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成学业,取得国家承认的学历文凭。
2、专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,应符合所列专业要求。
3、报考者的毕业证书及相关证书必须有在2020年8月份前取得。
4、完全符合新冠疫情防控要求,出示健康码、做好个人防护措施。
五、工作地点
长沙县城区。
六、招聘组织及程序
(一)招聘流程
报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续(试用期6个月,合同期3年)。
(二)发布公告
招聘公告在湖南人才网、长沙人才网、长沙经开区人才网、长沙经济技术开发集团有限公司官网、长沙经济技术开发区水质净化公司官网、星沙供水微信公众号发布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙经济技术开发集团有限公司官网www.csjkjt.com发布,请考生自行查阅,不另行通知。
(三)本次招聘工作委托专业机构组织,上述流程中的报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察环节的所有工作均由专业机构组织。
(四)报名及资格初审
1、报考人员每人限报一个岗位。报名资料提交:
(1)智联招聘、前程无忧、湖南人才网、长沙人才网投递。
(2)简历接收邮箱:226403977@qq.com,邮件主题中注明“应聘岗位+姓名+电话”。
(3)现场接收简历:地点设长沙市长沙县时中南路58号星沙污水处理厂(星沙汽配城附近)。
(4)咨询电话: 王先生13973170321,孟先生 18975853204,用人单位电话:0731-84013171,刘先生。
2、报名要求:考生选择任一报名渠道并填写相关个人信息,按要求上传(现场提交)近期一寸正面免冠电子相片、有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件,证明材料须提供原件的拍照或扫描件。
3、报名时间:8月5日(周三)9:00—8月28日(周五)17:00。
4、资格初审:8月5日(周三)9:00—8月28日(周五)17:00。
5、考生需填制并打印本人的《2020年公开招聘工作人员报名登记表》(附表2),本人承诺签字并妥善保存,资格复审时交专业机构现场审查。
6、报名填表时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
7、开考比例:各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到4:1(含4:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。
(五)笔试
1、笔试时间暂定为2020年8月30日(周日)上午,具体笔试安排以有关通知为准。参加考试时,必须携带本人有效居民身份证明原件(包括居民身份证、驾驶证、护照、港澳通行证、由公安机关出具的临时身份证明、电子身份证)。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试内容包括公共基础知识和专业知识,满分为100分,公共基础知识占比30%,专业知识占比70%。
(六)资格复审
1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的,同时进入资格复审人选。
2、入围资格复审、面试人员名单、成绩和面试时间、地点将在长沙经济技术开发集团有限公司官网www.csjkjt.com上公布。
3、资格复审与面试同时组织,具体时间按面试程序规定。资格复审时须提供本人的《2020年公开招聘工作人员报名登记表》和有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历(提供聘书、合同或单位证明,有专业工作经历要求的需在工作经历证明中有明确体现或另提供专业工作经历证明)等资料的原件和复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,若笔试成绩相同的,同时进入资格复审递补人选。同一岗位递补不超过两次(含两次)。
(七)面试
1、资格复审合格人员进入面试,进入面试人员的面试比例为1:3。
2、面试采用半结构化模式,主要测试考生的综合素质、专业水平、经验能力、发展潜力等。
(八)成绩综合
综合成绩按笔试成绩折40%、面试成绩折60%合成。
(九)体检
1、体检对象以岗位招聘人数1:1的比例,依综合成绩从高分到低分确定。综合成绩相同的,以面试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,综合成绩相同的,以面试成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次(含两次)。
2、体检参照国家公务员录用体检标准实施,报考人员对体检结果有疑问的,可在公示期内提出复检申请。复检原则上只进行一次,并以复检结论为准;
3、不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,视为体检不合格;
4、体检具体时间及地点另行通知,体检费用由个人承担。
(十)考察
1、体检合格者入围考察。对入围者的报考资格进行终审,对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。一般采取查阅档案、电话联系、外调方式(可采取书面考察,即要求原单位开具无违法乱纪、无财务纠纷、工作表现及待人接物等方面的证明并加盖单位公章),向被调查人员原单位直接主管、人力资源、财务、纪检等部门负责人了解情况并要求提供以上证明;
2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中依综合成绩从高分到低分依次递补(综合成绩相同的,以面试成绩高者入围),并经体检合格后进行考察。同一岗位只递补1次;
3、考察完成后,招聘岗位经研究认为确无合适人选的,按照宁缺勿滥的原则,该岗位作空缺处理。
(十一)公示及聘用
1、拟聘用人选名单经公司会议研究确定后,在长沙经济技术开发集团有限公司官网www.csjkjt.com进行公示,公示期为5 个工作日。
2、公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响录用的,按照有关规定办理聘用手续。办理聘用手续前,聘用人选需理清与原单位的劳动关系,与我单位建立全职劳动关系。
3、 聘用人员实行试用期6个月,签订3年期劳动合同。新聘人员人事档案交由长沙经济技术开发区人才交流服务中心委托管理。
七、薪酬待遇
试用期合格转正后按招聘目标年收入和公司相关管理制度发放薪酬。
八、其它事项
(一)对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生,一经发现并核实属实的,取消考试资格,对已录取者取消录用资格,由此造成的一切后果由考生本人承担。
(二)本次招聘考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试技术培训班;所有环节的成绩保留两位小数点。
(三)工作经验、年龄、工龄计算截止至2020年7月31日(含7月31日)。
(四)用人单位可根据工作需要调整被录用人员的工作岗位、工作地点(包括调派、委派至所属企业),被录用人员应当服从用人单位的安排。
(五)参加笔试和面试防疫注意事项。根据疫情防控要求,请应聘人员务必带好口罩、主动出示健康码、接受体温检查,身体异常状况必须及时主动报告,严格履行防疫义务,落实防疫措施,配合做好防疫检查和处置等相关工作。
(六)本公告未尽事宜,以长沙星沙供水工程有限公司最终解释为准。
2020年人员招聘岗位明细表
招聘部门 |
招聘岗位 | 岗位职责 | 招聘计划 | 具体条件 |
年收入(税前万元) |
生产科 |
运行值班 |
1.负责水厂生产运行工作,根据辖区用水情况,合理调整一、二、三级泵房水泵运行方案,保证供水水量水压满足用户需求,填写生产日报表;处理日常突发情况,并做好设备运行记录、数据统计等; 2.高低压设备倒闸操作,发生突发情况及时上报; 3. 对生产设备数据进行监控,对比;按时现场巡查,发现问题及时处理或上报,并将故障情况详细登记。 4.更换监护氯库并更换液氯, |
3人 |
本科及以上学历,电力、自动化、安全工程相关专业,30周岁以下。身体健康,吃苦耐劳;能接受三班倒和轮休,责任心强,较好的沟通能力和团队合作精神。持安全员证者优先或有工作经验者优先 |
8-10 |
安全员 | 1.根据国家法律法规及相关规程规范,制定符合公司实际情况的安全生产制度,建立公司安全生产管理体系; 2.安全生产教育培训,建立培训档案。 3.定期向科长或公司汇报安全生产工作情况,提出改善安全生产管理工作的建议,保证生产安全。 4.根据上级行政主管部门要求,制定相应的突发事件应急预案,并报上级行政主管部门备案,根据应急预案,定期组织安全演练; 5.深入生产现场巡回检查,发现隐患及时上报并落实整改,完善好。 |
1人 |
全日制本科及以上学历,安全类相关专业,35周岁以下,熟悉安全生产相关法律法规,3年以上安全管理工作经验,必须持有安全员证。有注册安全工程师证者优先。 |
10-12 |
|
财务科 | 营销会计 | 1.对口销售部门和进户安装等的应收账款,进行复核、入账、对账、对异常情况提出报告等业务; 2.更新客户回款计划执行情况以及本月回款计划统计表; 3.负责发票的购买、登记、缴销、核对、收集,保证发票的正确使用和按照要求进行回收; 4.应收账款的账龄分析及及时与相关单位的对账工作; 5.负责处理应收账款总账与明细账的月度核对和清理; 6.为外部和内部审计提供和准备相关资料。 |
1人 |
本科及以上学历,财务管理、会计类专业,35周岁以下,有会计证;3年以上财务工作经验,至少一年以上销售会计经验;熟练使用ERP及金蝶财务管理系统,具备较强的专业综合能力。 |
8-10 |
工程 技术科 |
技术员 | 1.协助做好工程项目的前期运作;做好工程开工的准备工作; 2.参与工程招投标工作,配合审计科进行标底和投标邀请书的编制,文件的审查和评标工作,提出合理建议;负责现场答疑; 3.参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放,跟踪处理图纸会审中提出的问题。 4.负责《施工组织设计方案》中重大技术措施和经济方案进行审查。监督检查《施工组织设计方案》和《施工监理规划》的实施情况; 5.负责与外协单位的信息与资料的传递和各单位的协调工作。负责工程项目各分部分项工程之间和施工队伍之间的协调工作; 6.负责对施工材料、工程机械及施工队伍的现场管理及工程的各种标识管理。负责项目标识要求的执行检查及记录,参与工程竣工验收和移交。 |
4人 |
全日制本科及以上学历,给水排水及相关专业,35周岁以下,3年及以上相关工作经验。熟悉市政供水管网、污水处理专业技术业务,具备较强的责任心和积极的工作态度,具有团队合作精神。 |
10-12 |
营业所 | 综合人员 | 1、负责部门内部信息的上传下达,协调部门内部日常行政事务处理,会议记录;按照公司行政管理制度处理营业所日常事务; 2、负责营业所办公后勤保障工作; 3、做好水费催收相关台账工作,确保账实相符; 4、领导安排的其他工作。 |
1人 |
本科及以上学历,专业不限,40周岁以下;具有水电气相关行业经验者优先;具备较强的责任心和积极的工作态度,具有团队合作精神。 |
8-10 |
设备
维护科 |
维修电工 | 1.负责公司制水生产系统所有设备的巡视检查和维修保养工作,以及公司生产系统外的水、电、气等设备检查和安装、维修、保养工作,保证所有设备完好;2 善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产;3. 根据各部门提出的维修安装申请,按轻重缓急,合理安排电器设备的安装、维修工作; |
1人 |
大专及以上学历,工程或电气技术类专业,30周岁以下;有3年以上电工相关经历;会强弱电,动手能力强,有维修电工证;至少精通精通一种电气绘图软件;协调配合及服务意识强。 |
8-9 |
自动化工程师 | 1.负责公司自动化仪表设备的日常巡检、维护、维修工作,确保各仪表设备的稳定运行; 2. 负责公司自动化仪表设备的年度检修工作; 3.负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作; 4.根据生产工艺要求,修改自动控制系统组态软件的控制方案; 5.为购买自动化设备和零部件提供技术支持; |
1人 |
全日制本科及以上学历,电气自动化相关专业,35周岁以下;3年及以上电气自动化控制领域工作经验。熟悉电气及自动化应用,能使用至少一种软件平台进行PLC编程与上位机组态编辑;熟悉 PLC、触摸屏等工作原理,熟练使用 PLC 编程;有水厂、电厂、小型工厂等实际自控项目开发经验者优先。 |
10-12 |