岗位职责：
1. 设置1年培养期，计划在12个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为主管级人员；
2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；
3. 主要负责设计院项目、搅拌站、工地等相关部门业务发展；
4. 、负责项目销售合同的签订、发货、对账、回款、关系维护等
岗位要求： 1、年龄要求：20-40岁，女性优先，学历高中以上学历，
2、具有一定的沟通能力及交际技巧，能适应出差，
3、1年以上外跑销售、面销经验优先，
4、自带车优先，做过建筑行业销售的优先
薪资待遇：底薪++绩效+提成+福利+五险,综合薪资8000-10000收入上不
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