学历/专业/职称:行政管理、管理或相关专业本科以上学历 计算机操作:办公自动化熟练 语言:普通话流利 经验:10年以上相关工作经验,5年以上同岗位工作经验,参与过大型公司经营管理工作的规划、建立、实施和管理 能力:对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,对运营管理较深入的认识,能够指导下属工作;具备现代运营管理管理理念和扎实的理论基础 专门知识/技能:在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
1、工民建,给排水,暖通,工业电气自动化本科及以上学历; 2、有甲级设计院或大型房地产公司5年以上工作经验为佳; 3、熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规; 4、熟悉建筑设计工作所需专业设计软件; 5、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 6、认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
1、工民建,给排水,暖通,工业电气自动化本科及以上学历; 2、有甲级设计院或大型房地产公司5年以上工作经验为佳; 3、熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规; 4、熟悉建筑设计工作所需专业设计软件; 5、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 6、认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
1、电气、空调、暖通及其它机电相关专业本科以上,5年或以上相关工作经验; 2、较丰富的技术能力和施工管理经验,具备设计院、机电安装施工企业、中型以上房地产开发企业之中两项或以上工作经历者优先; 3、从事过大型商业项目机电工程设计或工程管理工作者优先; 4、 团队意识强,有一定的协调能力和管理能力; 5、认同万达企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,工作中不畏艰难,有良好的心理承受能力。 45周岁以下,本科学历,这是硬性条件
1、协助集团副总裁制订年度(月度)营销目标,并根据各子公司的经营情况,合理分解、下达任务目标; 2、组织建立营销模式,制定营销策略,指导各子公司开展营销活动; 3、指导采购营销工作有关的管理制度(流程)的建立与完善,监督检查其执行情况; 4、参与评审集团及各子公司有关采购、产品销售合同与协议; 5、指导各子公司建立采购、营销网络,负责进出口贸易的业务管理工作;八年以上资源类(铁精粉)采购、营销工作经验,五年以上中型企业中高管、或三年以上大型企业中高管相关岗位任职经历
1、根据集团决策层提出的发展规划与决策意见,制定公司战略,提出集团整体的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施,全面负责集团内的经营运作; 2、主持编制集团年度(月度)生产经营工作计划与目标、年度(月度)生产经营工作总结,组织与指导各子公司积极开展生产经营工作,完成各项生产经营目标; 3、组织制定并完善集团内部各项管理制度、工作(业务)流程,监督其执行情况,保障各项工作的正常有序进行; 4、定期召开并主持集团总裁办公会议及各项重大经营专题会议,及时讨论分析集团内各项生产经营中的重要问题,提出有效的处理意见与方案,并组织相关人员实施解决; 5、主持集团的重大的投资与融资项目,组织相关人员实施项目的前期调查、分析及风险预测与防备工作,并做出正确的决策意见; 6、监督各子公司经营目标的实现情况,并根据市场信息及集团内的经营情况,预测公司经营风险,并组织制定配套策略方案; 7、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工的归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力; 8、监督与指导财务部做好集团的财务预、决算及资金计划工作,审批大金额支付活动,严格控制集团经营成本; 9、组织与指导集团人力资源部制定集团行政人事规划工作,决定集团高管的选拔与考核、集团中管的奖惩与聘用; 10、协调处理集团各职能部门、各子公司的工作关系,确保内部工作的协调性; 11、负责集团重要客户的接待与拜访工作,协调公司与政府等公共部门的关系。
参与公司重大决策; 参与制定各类工作计划,实现工作目标; 对营运部门的组织管理; 组织完成专项工作; 完成公司交办的其他工作 曾从事中型以上商贸零售企业总经理工作5年以上; 8年以上大中型商贸零售(鞋帽部)经理工作经验
1.28-40岁,湘籍,有一定人脉关系者优先; 2.建筑学或土木工程专业本科及以上学历;8年以上大型项目管理从业经验; 3.熟悉房地产项目开发全部流程、工程建设相关规范以及工程验收和备案程序; 4.具备良好的协调、沟通能力,注重团队合作。
1、本科及以上学历,房地产、工商管理、市场营销等相关专业; 2、3年以上同等岗位工作经验、有商业项目全程招商经历,了解房地产招商管理体系,熟悉房地产法律事务。 3、具有良好的谈判、沟通能力及较强的团队组织、管理能力; 4、能承受较强的工作压力。 5、有城市综合体项目的招商经验者优先
房地产行业或者相关行业,文字能力出色、最近工作经历超过3年 岗位职责: 一、负责重大项目及工作任务的督导、落实、跟踪、协办、汇报。 二、负责各类政务、商务的组织、安排、接洽。 三、负责企业内部人事、行政及后勤工作的协调与管理。 四、负责公司重大会议的组织、筹划、主持、纪要等工作。 五、负责总经理主要行程的安排,必要时随从出差。 六、负责重要项目的申报,并参与项目的谈判对接,尤其是政府项目。 七、分管公司一些重要相关项目工作谈判、开展、落实与执行。 八、负责重要文字工作的撰写,如总经理重要会议的发言稿,项目申报,方案计划 岗位要求: 1、忠诚、勤奋,上进,有强烈的工作责任心; 2、具有优秀的写作能力(公文、计划、报告等); 3、具有优秀的组织协调能力(上传下达董事长布置的任务,达成目标); 4、职业形象较好; 5、性别不限,本科以上学历,中文、管理或相关专业毕业
、中医、中药、医药类或市场营销管理类大专以上学历; 2、从事药品销售管理工作八年以上,熟悉渠道招商或者临床等运作模式,有市场网络资源,带领过销售团队; 3、有大型药企或外企销售经验者优先,操盘过全国医药销售市场者优先; 4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。
1.本科学历,在快消品行业从事过此职位3年以上,对市场推广,品牌策划等策划经验丰富 2.领导团队开拓销售渠道,有良好的职业道德、有敬业精神及责任感、能胜任繁杂工作,有良好的团队合作意识。
具备多年吸油烟机的整体研发,设计,制造等工作。对其制造工艺,品质要求,性能参数等有丰富的了解。 团队合作意识,抗压能力强。 在方太,老板电器方面从事技术主管以上岗位(含技术主管)的优先考虑。
1、工程管理类专业,全日制本科及以上学历 2、高级以上专业技术职称或一级建造师 3、15年以上建筑类企业项目管理经验及一级施工企业两年以上总工岗位经验 4、对建筑企业施工项目管理有深厚的经验,熟悉建筑企业项目运作;在行业内有一定的人脉和资源,专业技术水平具有权威性 5、系统思考能力、语言表达能力沟通协调能力和创新意识
1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先,要求男性; 2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上; 3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度; 4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案; 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规; 6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施; 7、具有较强的社交网络和能力。
岗位职责: 1、负责公司各项制度的制定与实施,公司档案管理、会议管理及后勤的保障实施,固定资产的管理工作。 2、负责公司人员招聘计划及落实,员工的绩效考核及薪酬的制定定实施,公司内部培训,劳动关系管理。 3、负责经营性合同的草拟、公司对外事务的联络;接待工作; 4、负责公司领导重要会议的发言稿、传递公文、整理和制作公司宣传资料等; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 学历要求:大专或以上 性别要求:男 语言要求:普通话 专业要求:不限 年龄要求:30-45 工作年限:5年以上 任职资格的具体描述: 1.行政管理,专科以上学历,5年以上同岗位工作经验,有大中型企业相关岗位经验者尤佳; 2.熟悉国家相关法律法规,具备深厚的文字功底、较强的沟通能力和组织协调能力。 3.对办公室工作有独特工作方法。
岗位职责: 1、拟定工程总体进度计划 建立和完善本部门规章制度、工作程序与标准,并组织执行、监督,确保公司工程项目顺利进行; 2、项目管理 1)负责项目人员管理,包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理; 2)负责对项目实施过程中的工程、材料、设备等进行查验和拨付款项的审核工作; 3)负责组织、监督各项目的竣工验收、竣工备案、工程结算及竣工移交等工作 4)负责对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、安全控制及资金的合理使用进行审核、监督检查; 5)负责调查和组织处理工程建设中遇到的重大复杂问题; 6)负责协调各关联施工单位关系,以获得良好的外部环境。 岗位要求: 学历要求:本科或以上 性别要求:男 语言要求:普通话 专业要求:不限 年龄要求:35-45 工作年限:5年以上 任职资格的具体描述: 1.有太阳能方面施工工程经验优先; 2.熟悉CAD制图; 3.对核算,设计,施工管理熟悉; 4.5年以上施工项目经理经验。 5.责任心强,协调组织能力强。
岗位职责: 1.具备工程技术生产管理; 2.拥有优秀的管理能力,对生产过程中发生的突发事件能有效处理和做好协调工作; 3.有光伏,太阳能,大型安装公司管理经验。 岗位要求: 学历要求:本科或以上 性别要求:不限 语言要求:普通话 专业要求:不限 年龄要求:35-45 工作年限:5年以上 任职资格的具体描述: 1.对工程技术生产管理方面有丰富经验; 2.具有团队合作意识,能很好的带领团队,注重管理以及协调各部门工作; 3.有光伏,太阳能,大型安装公司管理经验者优先。
岗位职责: 1.督促配合设计方完成项目总体规划及各类设计工作; 2.跟进施工图设计,对施工图纸进行送审,取得审查批准书; 3.根据具体情况与设计方协调设计变更; 4.有较好的组织、协调、沟通能力; 5.有团队管理经验; 6.从事电器,暖通,光伏,太阳能,太阳能热水器方面的设计管理经验者优先。 岗位要求: 学历要求:本科或以上 性别要求:不限 语言要求:普通话 专业要求:不限 年龄要求:30-45 工作年限:5年以上 任职资格的具体描述: 1.督促配合设计方完成项目总体规划及各类设计工作; 2.跟进施工图设计,对施工图纸进行送审,取得审查批准书; 3.根据具体情况与设计方协调设计变更; 4.有较好的组织、协调、沟通能力; 5.有团队管理经验; 6.从事电器,暖通,光伏,太阳能,太阳能热水器方面的设计管理经验者优先。
工作职责: 1.全面负责工程部日常管理工作,对工程项目的质量、安全、进度、成本、验收、审计等全过程监控管理负责; 2.按照公司的计划、目标和各项规章制度,编制部门制度文件及提出合理化建议;负责对部门成员的工作调配安排、绩效考核及岗位培训等; 3.依据施工合同条款及工程特点,对项目的施工计划、人员、材料、资金安排及落实等全过程运作负责;指导项目经理编制工程进度计划,并监督计划执行情况;对项目目标进行明确下达及分解,并对目标完成情况进行监督检查;严格监督控制施工成本;及时处理施工过程中出现的问题; 4.负责组织对工程中的新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核;监督检查各种文件资料的管理。 5.与工程管理相关各部门、单位进行沟通协调,对施工队、材料供应商、业务单位进行资源收集、考察、评价。 岗位要求: 1.年龄:35~45岁;性别:男;八年以上装饰相关工作经验;五年以上装饰工程管理经验;三年以上同等职位工作经验;丰富的大、中型装饰装修工程全程管理经验; 2.工民建、建筑施工、设计或装饰等相关专业,专科以上学历;持有项目经理证或建造师证优先考虑; 3.熟悉建筑及装饰施工工艺流程、标准;了解装修装饰市场,熟悉主要建材价格、技术规格及应用标准;熟悉国家建筑、装修各项法规政策;具有建筑施工设备使用、材料管理及核算、项目进程管理、工程质量验收标准等专业知识; 4.熟悉装饰工程预、决算基本知识,能进行小型项目预结算编制并制定项目资金运行计划; 5.部门规划管理能力强,团队意识强,有较强的组织协调能力和谈判沟通能力,善于灵活应对及处理突发事件; 6.抗压能力强,敢于承担责任,行事认真、果断,能随工程进度要求出差到外地。
1.学历、专业知识:大学本科,具有企业管理、物流管理、物资管理、仓储管理等相关专业知识。2.工作经验:五年以上同岗位相关工作经验,有同行业同岗位工作经历尤佳3.年龄30—40岁,性别不限。
1.学历、专业知识:大专及以上,具有机械制造、动力运行原理、仪器仪表、设备维修与养护等相关专业知识。2.工作经验:五年以上相关职位工作经验,具有三年以上大型生产制造企业设备管理或同行业设备管理经验者优先
1.学历、专业知识:大学本科,具有国际贸易、电子商务等相关专业知识。2.工作经验:3年以上客服部管理工作经验,人员管理幅度超过10人,有丰富的制度、流程工作标准等制作经验并能有效推动落实。3.年龄30—35岁,性别不限。
1.学历、专业知识:大学本科,具有市场营销专业知识。2.工作经验:5年以上快速消费品同岗位工作经验,有国际国内知名快消品工作经验尤佳;3.年龄28—35岁,性别不限。
1.学历、专业知识:大学专科以上,具有市场营销、工商管理等专业知识。2.工作经验:3年以上快速消费品同岗位工作经验,有国际国内知名快消品工作经验尤佳。;3.年龄30—38岁,性别不限。
1.学历、专业知识:大学本科以上,具有企业管理、生产与运作管理、质量管理、设备管理、生产安全管理、采购与物流管理等相关专业知识。2.工作经验:十年以上生产管理工作经验,至少五年以上同行业生产部部长级以上工作经验。3.年龄40—45岁,男性。
1.学历、专业知识:大学本科以上,具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、经济法等专业知识。 2.工作经验:10年以上市场营销工作经验,5年以上快消品相应职位工作经验。 3.年龄:35-40岁,男性。
1、男性,年龄28—40岁; 2、大学本科,具有企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业知识; 3、三年以上大中型企业同岗位工作经验,有食品企业同岗位经验尤佳; 4、心态好,积极上进,具有较强的沟通协调能力,语言表达能力。
1.学历、专业:大学本科,有企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业知识。 2.工作经验:五年以上大中型企业中高层管理工作经验。 3.年龄30-40岁,男性。
1.学历、专业知识:大学本科,具有企业管理、质量管理、质量认证等相关专业知识。2.工作经验:五年以上同行业相关工作经验,具有中级以上专业技术职务任职资格。3.年龄30—40岁,性别不限。
1、年龄35-45周岁,大学本科及以上学历。 2、十年以上快消行业营销、销售工作经验,五年以上营销总监同岗工作经验。 3、熟悉快速消费品行业,对快消品营销有深入的研究。 4、熟悉国内快速消费品行业营销渠道及营销策略。 5、具备较强的沟通交往能力、说服能力、谈判能力和洞察力、时间管理能力以及团队管理能力。 6、突出的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。