湖南省郴州市2023年高素质专业化党政人才公开引进公告
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引进岗位 |
招聘数量 | 专业方向 | 重点专业 |
职位1 | 12 | 电子信息方向 |
物理电子学、通信与信息系统、新一代电子信息技术(含量子技术等)硕士、通信工程(含宽带网络、移动通信等)硕士、光电信息工程硕士、人工智能硕士、机械制造及其自动化、机械电子工程、信号与信息处理、控制工程硕士 |
职位2 |
12 | 工业工程方向 | 管理科学与工程、工程管理硕士、项目管理硕士、工业工程与管理硕士、采矿工程、有色金属冶金、冶金工程硕士、清洁能源技术硕士、储能技术硕士、动力工程硕士、材料工程硕士 |
职位3 | 12 | 产业经济方向 |
国民经济学、区域经济学、产业经济学、劳动经济学、人口资源与环境经济学、物流工程与管理硕士 |
职位4 |
12 | 商贸金融方向 | 财政学(含税收学)、金融学(含保险学)、金融硕士、税务硕士、保险硕士、国际贸易学、国际商务硕士、金融服务与管理 |
职位5 | 5 | 企业管理方向 |
企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)、工商管理硕士、技术经济及管理 |
职位6 |
12 | 文旅文物方向 | 旅游管理、旅游管理硕士、文物保护与修复、环境景观与地域文化、考古学及博物馆学、历史地理学、文物与博物馆硕士 |
职位7 | 10 | 规划建筑方向 |
城市规划与设计(含风景园林规划与设计)、城乡规划学、风景园林学、城乡规划硕士、建筑学硕士、建筑技术科学、市政工程硕士、防灾减灾工程及防护工程、安全工程硕士 |
职位8 |
10 | 农业林业方向 | 农业经济管理、林业经济管理、产业经济与组织、农村发展硕士、食品经济与管理、农业资源与环境、林业硕士、森林工程、林业工程硕士 |
职位9 | 5 | 水利工程方向 |
水文学及水资源、水力学及河流动力学、水工结构工程、水利水电工程、水利工程硕士 |
职位10 |
10 | 统计审计方向 | 统计学、应用统计硕士、审计硕士、会计学、会计硕士、资产评估硕士 |
职位11 | 10 | 计算机方向 |
计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、计算机技术硕士、大数据技术与工程硕士、网络与信息安全硕士 |
职位12 |
10 | 法学法律方向 | 宪法学与行政法学、民商法学(含:劳动法学、社会保障法学)、经济法学、国际法学(含:国际公法、国际私法、国际经济法)、法律硕士 |
职位13 | 10 | 文学哲学方向 |
文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、马克思主义哲学、马克思主义中国化研究、中国哲学、外国哲学、科学技术哲学 |
职位14 |
10 | 新闻艺术方向 | 新闻学、传播学、新闻与传播硕士、设计艺术学、设计学、艺术设计硕士 |
职位15 | 5 | 教育方向 |
教育学原理、课程与教学论、教育史、教育技术学、教育硕士、政治学理论、思想政治教育、发展与教育心理学 |
职位16 |
5 | 卫生方向 | 流行病与卫生统计学、公共卫生硕士、临床医学硕士、老年医学、中医硕士 |
职位17 | 5 | 公安警务方向 |
公安学、公安技术、网络空间安全、警务硕士、情报学、法医学 |
职位18 |
5 | 社会工作方向 | 社会工作硕士、社会学、公共政策、公共安全与危机管理、社会保障 |
合计 |
160 |
政策待遇
1.人事关系。聘用后全部使用郴州市人才专项编制。执行事业单位人事管理制度,实行试用期,试用期满考核合格的正式聘用,博士研究生聘任到管理七级岗位(对应正科级岗位),硕士研究生可享受管理八级岗位工资待遇;不合格的,取消聘用。
2.培养锻炼。引进人员由市委组织部统一安排到市级重要部门实践锻炼,期限一般为2年,期间由市委组织部和所在单位共同管理和培养。实践锻炼期满,经市委组织部和所在单位共同考核合格的,在事业单位任科级领导职务。博士研究生正科级岗位试用期满后,可优先调任到市直相关单位任正科级领导干部;硕士研究生引进3年至5年内,根据工作实际逐步择优调任,可直接调任到市直相关单位任副科级领导干部,也可直接安排到县市区乡镇(街道)任班子成员。
3.生活待遇。对引进的高素质专业化党政人才,博士研究生给予每人每月5000元生活租房补贴,硕士研究生给予每人每月2000元生活租房补贴,连续发放3年。