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具体要求

需求专业：人力资源管理、法学、企业管理专业
岗位职责：
1、日常公司、校区人事工作；2、协助法务完善公司各项规章制度；
3、完善人力资源管理系统，做好绩效考核。
岗位要求：专科以上学历，有三级以上人力资源管理师证者优先，男女不限；

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