人力资源主管：1名
任职资格：1、专科以上，有较好沟通表达能力及服务意识，具有5年及以上相关工作经验者优先；2、工作有条理，细致认真有责任心办事严谨； 3、熟练电脑操作及Office办公软件，擅长培训、有丰富的人力资源规划、协助上级完善公司制度等工作经验优先考虑；4、具备较强的沟通协调以及语言表达能力。