（薪资待遇：底薪+绩效）
岗位职责：
1、负责公司业务培训需求调查、分析，并结合实际情况拟定培训计划并组织实施；
2、做好培训效果跟踪，整理、汇总、归档各类培训资料；
3、协助销售人员做好医院检验项目分析工作，协助销售推动切换，引导使用和开单上量；
4、负责医院临床应用支持工作，能对临床报告解析、评估，对指南进行解读等；
任职要求：
1、临床医学或检验医学，专科及以上学历；
2、性格开朗，擅长交际, 能独立做好培训的前期沟通、协调工作；
3、有较强的表达能力，文字处理能力;
4、能够熟练运用电脑的相关办公软件。