人力资源岗
招聘日期 | 2019-02-16 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 6000-8000元 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
岗位职责:
1、根据公司人力资源需求,通过各种招聘渠道发布招聘信息,对面试人员进行初面;
2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;
3、负责员工入、离职手续;
4、负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理;
任职要求:
1、人力资源类相关专业大专及以上学历;
2、1年以上人事相关工作经验,对人力资源各模块有一定了解,对企业文化建设有较丰富的经验,能较好处理各类突发事件;
3、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策,熟悉政府办事流程。
薪酬待遇及福利 3K~4K,六险
1、根据公司人力资源需求,通过各种招聘渠道发布招聘信息,对面试人员进行初面;
2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;
3、负责员工入、离职手续;
4、负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理;
任职要求:
1、人力资源类相关专业大专及以上学历;
2、1年以上人事相关工作经验,对人力资源各模块有一定了解,对企业文化建设有较丰富的经验,能较好处理各类突发事件;
3、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策,熟悉政府办事流程。
薪酬待遇及福利 3K~4K,六险