岗位职责：
1.根据各部门需求实施招聘，员工入职、调职和离职等手续办理；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务操作以及规章制度的配合实施；
4.新员工入职培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；
5.人力资源管理系统的人事信息及时更新完善；
6.负责项目员工的薪资核算；
7.员工关系维护。
8.领导交办的其他事项。
任职要求：大专以上学历，身体健康，35岁以下优先考虑，男女不限；人力资源、行政管理相关专业，有1年以上中大型企业实操经验。
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、具备1年以上招聘工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力；
5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，以结果导向，抗压能力强；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间： 8：00-12：00 14：30-17：30 双休+社保+年奖+节假日福利
上班地点：开福区湘雅医院