营业区总经理
招聘日期 | 2019-03-30 | 岗位类别 | 保险经纪人/保险代理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 3人 | 月薪 | 15000元以上 | ||
最低工作年限 | 3至5年 | 年龄要求 | 31至35周岁 | ||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
(一)大专及以上学历;
(二)年龄在25-45 周岁之间,相貌端正,身体健康;
(三)有一定的销售经验,具备较强的沟通协调能力;
(四)无不良销售记录;
(五)有保险同业、银行、证券或其他行业销售经验且工作经历
特别优秀者可根据实际情况适当放宽条件。
岗位描述:
(一)组织发展:区域布局,培养梯队人才,提升组织架构,
不断扩大团队人力,达成发展指标;
(二)业务达成:制定团队阶段性销售目标和销售策略,推动业
务发展,达成公司下达的各项业务考核指标;
(三)团队建设:负责下属团队的规划、日常活动组织工作,建
立和维护良好的团队文化,有效解决团队问题;
(四)遵守法律法规和公司的各项规章制度,服从管理,完成公
司交办的其他事务。
薪酬福利:实行固定薪资+绩效奖金,业内最具竞争力年薪,另有各类补贴。
(一)大专及以上学历;
(二)年龄在25-45 周岁之间,相貌端正,身体健康;
(三)有一定的销售经验,具备较强的沟通协调能力;
(四)无不良销售记录;
(五)有保险同业、银行、证券或其他行业销售经验且工作经历
特别优秀者可根据实际情况适当放宽条件。
岗位描述:
(一)组织发展:区域布局,培养梯队人才,提升组织架构,
不断扩大团队人力,达成发展指标;
(二)业务达成:制定团队阶段性销售目标和销售策略,推动业
务发展,达成公司下达的各项业务考核指标;
(三)团队建设:负责下属团队的规划、日常活动组织工作,建
立和维护良好的团队文化,有效解决团队问题;
(四)遵守法律法规和公司的各项规章制度,服从管理,完成公
司交办的其他事务。
薪酬福利:实行固定薪资+绩效奖金,业内最具竞争力年薪,另有各类补贴。