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行政前台、主讲教师、管理培训生、学习规划师、课程顾问

招聘日期 2017-10-14 岗位类别 招聘信息二维码
招聘人数 10人 月薪 4000-5000元
最低工作年限 年龄要求
学历要求 专业要求

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具体要求
行政前台(1人)
岗位要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,性格外向,表现欲强;
2、 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
3、有相关文秘或人力资源工作经验者优先,不排斥无经验者;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

管理培训生(3人)
职位描述:
1. 管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划;
2. 以跨部门轮岗,行业专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅;
3. 管培生将通过轮岗了解业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗;
岗位要求:
1、 本科及以上学历,品学兼优;
2、 热爱教育行业,有教育梦想;
3、 优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力。
学习规划师、课程顾问(6人)
岗位职责:
1、接听来访咨询电话,接待来访学生与家长,做好相应咨询服务;
2、跟踪服务以发掘新的客户资源,达成课时安排与合同签订;
3、准确分析与诊断学生学习情况,恰当处理学生与家长的各项需求,并制定辅导计划与方案;
4、跟踪课程辅导项目及课程维护,协调教务工作,建立良好的师生关系进行引导推荐。
任职资格:
1、男女不限,大专及以上学历。性格开朗,具有亲和力,想挑战自己;
2、具有一定的销售技巧,有教育培训行业经验者优先;
主讲教师(6人)
能力要求
1.在教学中能够关注学生的学习表现、兴趣、效果,并根据这些表现调整教学;
2.能够与学生、家长沟通课堂表现、作业表现等,通过分析,制定解决方案与策略;
3.懂得基本的教学方法,能够驾驭课堂。
岗位要求::
1.本科,师范类、教育学、心理学专业优先;
2.有教师资格证,普通话二级甲等及以上;
3.有过学校教学或培训机构教学经验者优先。
员工待遇:
1、工作时间:5天工作制
2、薪酬待遇(3000--10000):底薪+餐补+培训补助+高提成+社保+公积金。
联系人:陈老师:17775990661 罗老师:13467571755
所属行业:
单位性质: 私营企业
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