招聘对象及条件：博士研究生，第一学历为全日制本科毕业，本、硕、博三个阶段至少两个阶段所学专业为所引进专业的相关专业，至少有一个阶段就读于“985”或“211”高校，博士专业必须为相关专业。
招聘专业：理论经济学，应用经济学，工商管理，管理科学与工程，会计学，电子商务，金融学，财政学，旅游管理，行政管理，城市管理，工程管理，计算机科学与技术，电子信息工程，大数据分析，人工智能、云计算、移动互联网开发与应用，物联网、统计学，应用数学、法学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学、马克思主义哲学、体育等。
招聘待遇：
选择入事业编人员待遇：(1)按照所聘岗位履行岗位职责，兑现相应工资福利待遇。(2)引进费：①安家费和住房补贴15万元；②科研启动费10万；③会计、金融、人工智能、大数据分析、云计算、移动互联网、物联网等紧缺专业人才加5-10万；④搬家费1万；⑤来校工作两年考核合格后享受副教授绩效工资基础档。
选择年薪制聘用人员待遇：①年薪25-30万；②科研启动费10万；③搬家费1万；④聘期内如不能安排过渡房，提供租房补贴 2 万元/年；⑤每个聘期3年，第一个聘期考核合格可以选择继续第二个聘期，也可以选择入事业编，按入事业编待遇执行。