任职要求：（1）1、规章制度的执行维护
2、会议接待及物资福利
3、办公用品的管理
4、卫生管理
5、公司出勤管理
6、工商、社保、公积金管理
7、人事工作管理
（2）1、负责政府、行业的各项资质、证照的申报、年审，相关材料的编制；
2、对公司已申办的资质进行后期维护管理，包括年检、换证、变更等事宜；
3、投标项目信息资料收集汇总
4、协助投标项目商务标书制作
6、上级交办的其他工作。


岗位描述：1、文秘、后勤、人力管理专业本科以上学历.
2、2年以上类似工作经验.
3、熟悉使用各种办公自动化设备；精通OFFICE办公软件，文字功底好，有耐心。做事细心，性格温和。
4、有良好的职业道德和职业操守，原则性强；良好的沟通协调能力、组织安排能力、具备灵活有序的物料控制能力。


薪酬福利：五险一金、餐费补助、节日福利、健康体检等