拓展主管
招聘日期 | 2017-10-28 | 岗位类别 | 市场/营销管理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:1、市场营销专业大专以上学历或同等学历,年龄25-35岁;
2、两年以上同类品牌内衣或者服装拓展工作经验,较强的加盟商招商能力,有广泛的高质量资源和丰富的客户资源,熟悉加盟流程,沟通、谈判及市场分析能力强,对加盟拓展程序十分熟悉;
3、熟悉湖南湖北服装市场及各大品牌分布情况,了解加盟政策及市场渠道,并作对比分析,提交合理化建议;具有较强的市场策划和沟通能力,能够严格执行公司加盟及经销方案,独立进行客户开拓,评估和店铺盈利分析工作;
岗位描述:1、负责湖南湖北市场渠道拓展、发展渠道优质合作伙伴,整合和提升工作;
2、开拓线下连营、加盟店的加盟业务,快速拓展市场,扩大公司品牌影力;
3、洽谈并完成加盟商合作新约事项,促成加盟商续约事宜;
4、维护与加盟商友好可持续发展合作关系:积极处理加盟店投诉建议,并做好日常监管;
5、刷选所属区域优质意向客户和加盟商工作;
6、订货会拓展工作统筹。
2、两年以上同类品牌内衣或者服装拓展工作经验,较强的加盟商招商能力,有广泛的高质量资源和丰富的客户资源,熟悉加盟流程,沟通、谈判及市场分析能力强,对加盟拓展程序十分熟悉;
3、熟悉湖南湖北服装市场及各大品牌分布情况,了解加盟政策及市场渠道,并作对比分析,提交合理化建议;具有较强的市场策划和沟通能力,能够严格执行公司加盟及经销方案,独立进行客户开拓,评估和店铺盈利分析工作;
岗位描述:1、负责湖南湖北市场渠道拓展、发展渠道优质合作伙伴,整合和提升工作;
2、开拓线下连营、加盟店的加盟业务,快速拓展市场,扩大公司品牌影力;
3、洽谈并完成加盟商合作新约事项,促成加盟商续约事宜;
4、维护与加盟商友好可持续发展合作关系:积极处理加盟店投诉建议,并做好日常监管;
5、刷选所属区域优质意向客户和加盟商工作;
6、订货会拓展工作统筹。