营销人员
招聘日期 | 2017-12-16 | 岗位类别 | 市场/营销管理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 10人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 不限 | 年龄要求 | 不限 | ||
学历要求 | 大专 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1、 性别不限,身体健康,五官端正,普通话标准;
2、大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求;
3、性格开朗,具有亲和力,富有团队精神及高速责任感;
4、善于学习,勇于不断迎接新挑战,具有良好的心理素质;
5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神;
6、会计行业,有良好业务资源者优先。
岗位描述:
1、开拓公司业务,积极完成规定或承诺的业绩目标;
2、负责与客户签订业务合同,督促合同正常如期履行;
3、对应收款项按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产产品开发等提出参考意见;
5、填写工作各类表格,提交销售分析和总结报告,对各项业务负责到底,积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
薪酬福利:
五险一金;无责任底薪+提成+绩效奖金;各类补贴(交通、通讯、餐补、高低温…);节日福利;周末双休;员工旅游、带薪年假、良好的晋升机会
1、 性别不限,身体健康,五官端正,普通话标准;
2、大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求;
3、性格开朗,具有亲和力,富有团队精神及高速责任感;
4、善于学习,勇于不断迎接新挑战,具有良好的心理素质;
5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神;
6、会计行业,有良好业务资源者优先。
岗位描述:
1、开拓公司业务,积极完成规定或承诺的业绩目标;
2、负责与客户签订业务合同,督促合同正常如期履行;
3、对应收款项按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产产品开发等提出参考意见;
5、填写工作各类表格,提交销售分析和总结报告,对各项业务负责到底,积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
薪酬福利:
五险一金;无责任底薪+提成+绩效奖金;各类补贴(交通、通讯、餐补、高低温…);节日福利;周末双休;员工旅游、带薪年假、良好的晋升机会