楼层管理员
招聘日期 | 2019-03-02 | 岗位类别 | 楼面经理 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 4000-5000元 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
1、经营管理、市场营销专业优先;
2、反应灵敏,沉着冷静,观察判断能力强,具有较强的沟通、协调、学习能力;
3、有强烈目标感,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
福利待遇:
1、入职即可享受五险一金;
2、公司为员工提供免费工作餐;
3、公司实行做五休二工作制;
4、为缓解员工工作压力,公司为入职满一年员工提供10天年休假;
5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道;
6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。
2、反应灵敏,沉着冷静,观察判断能力强,具有较强的沟通、协调、学习能力;
3、有强烈目标感,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
福利待遇:
1、入职即可享受五险一金;
2、公司为员工提供免费工作餐;
3、公司实行做五休二工作制;
4、为缓解员工工作压力,公司为入职满一年员工提供10天年休假;
5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道;
6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。