培训专员
| 招聘日期 | 2019-02-20 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
| 招聘人数 | 2人 | 月薪 | 面议 | ||
| 最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
| 学历要求 | 专业要求 | ||||
具体要求
9. 培训专员（2人）
1、了解企业各类人员的培训需求分析调查，并分别制定相应的培训计划；
2、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；
3、做好培训档案的管理，为培养企业个类经营管理人员和开发企业人力资源的发展打下基础；
4、根据企业培训需求做好培训课件的规划与组织开发管理等；
基本待遇
基本工资+工龄工资+绩效工资+奖金（月综合薪资约：3000-5000）
1、了解企业各类人员的培训需求分析调查，并分别制定相应的培训计划；
2、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；
3、做好培训档案的管理，为培养企业个类经营管理人员和开发企业人力资源的发展打下基础；
4、根据企业培训需求做好培训课件的规划与组织开发管理等；
基本待遇
基本工资+工龄工资+绩效工资+奖金（月综合薪资约：3000-5000）
