工作内容：
1、负责公司项目基层人员的招聘，以电话邀约的形式为主。
2、协助招聘主管完善招聘体系。
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作。
4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作。
5、负责每日面试人员资料的整理和录入。
6、发offer和培训入职通知。
薪资待遇：
9.30-18.00，月休6天，单双休，试用期2200底薪+提成 ，转正2700底薪+绩效奖金1000+提成 ，购买五险，公司提供住宿，园区有食堂，带薪年假、各类日奖、周奖、月奖等现金、微信红包等项目激励；
岗位要求：
1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业大专或以上学历。
2、执行力强，具备良好的沟通交流能力。
3、好学、主动、做事认真严谨，责任心及亲和力强，能妥善安排应聘面试等工作
4、有人事或招聘相关工作经验优先考虑。