楼层管理员
| 招聘日期 | 2022-02-26 | 岗位类别 | 营运 | 招聘信息二维码 | |
| 招聘人数 | 5人 | 月薪 | 5000-6000元 | ||
| 最低工作年限 | 不限 | 年龄要求 | |||
| 学历要求 | 大专 | 专业要求 | |||
具体要求
职位要求
1、负责每日巡检，对错误行为进行及时纠正与规范，并及时上报检查结果；
2、配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作；
3、协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成相关 KPI 指标；
4、做好内部人员管理工作，及时向厂家传递公司相关政策、通知。
任职要求：
1、专业不限，有经验者优先；
2、学习能力强，较强的沟通协调能力和应变能力；
3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力，适应团队合作。
4、具备较强的综合素质及培养潜力；
1、负责每日巡检，对错误行为进行及时纠正与规范，并及时上报检查结果；
2、配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作；
3、协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成相关 KPI 指标；
4、做好内部人员管理工作，及时向厂家传递公司相关政策、通知。
任职要求：
1、专业不限，有经验者优先；
2、学习能力强，较强的沟通协调能力和应变能力；
3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力，适应团队合作。
4、具备较强的综合素质及培养潜力；
