建筑设计师
招聘日期 | 2020-10-31 | 岗位类别 | 建筑结构设计 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
岗位职责:
1、负责协助专业领导共同完成建筑项目的设计管理,保证设计工作确实可行;
2、在设计过程中管控设计变更,将甲方的需求合理准确地传递给设计院;
3、根据项目进度,检查图纸的匹配情况,在项目进行期间定期现场指导,确保项目的各项指标符合建筑设计计划书。
任职要求:
1、建筑学或城市规划专业,正规院校大学本科以上学历,30-35岁,具备中级(含)以上职称,国家注册建筑师执业资格者优先;
2、具备3年以上甲级设计单位建筑规划、方案及施工图设计经验以及2年以上房地产开发公司设计管理经验;
3、具有住宅方案设计能力和施工图设计经验,熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点;
4、熟悉本专业各项规范及最新技术发展,了解各种建筑材料性能与价格,熟练掌握设计软件;
5、具有较强的责任心、表达沟通能力,有较强的组织协调能力和良好的职业素质。
1、负责协助专业领导共同完成建筑项目的设计管理,保证设计工作确实可行;
2、在设计过程中管控设计变更,将甲方的需求合理准确地传递给设计院;
3、根据项目进度,检查图纸的匹配情况,在项目进行期间定期现场指导,确保项目的各项指标符合建筑设计计划书。
任职要求:
1、建筑学或城市规划专业,正规院校大学本科以上学历,30-35岁,具备中级(含)以上职称,国家注册建筑师执业资格者优先;
2、具备3年以上甲级设计单位建筑规划、方案及施工图设计经验以及2年以上房地产开发公司设计管理经验;
3、具有住宅方案设计能力和施工图设计经验,熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点;
4、熟悉本专业各项规范及最新技术发展,了解各种建筑材料性能与价格,熟练掌握设计软件;
5、具有较强的责任心、表达沟通能力,有较强的组织协调能力和良好的职业素质。