一、加大专科医师引进
消化内镜2名 心血管内科2名 呼吸内科2名 ICU1名 骨伤科1名 妇产科1名 医学影像2名
二、加大全科医师引进
全科执业医师 2名
三、临床类研究生、规培生
前三年薪酬不少于10万元/年，给予安家费。另：985/211大学
毕业并完成规范化培训的内科专业医生赠送商品房一套（该商品
房为精装修，配备实用型家具，拎包即可入住，总价约75万，工作
满十年后给予产权，不再给予安家费）。
四、应届毕业生
待遇面谈，提供宿舍，配备基本生活用品。参加2019年全国硕
士研究生考试达到国家A类分数线的待遇更优。
五、医院营销策划1名
有市场策划营销等相关经验。
六、试用期及薪酬体系
1、试用期1-3个月
2、工资：待遇丰厚（不低于同级别医院）
3、福利：购买保险，食堂自助工作餐。
七、录用方式
面试+笔试