人资经理：3000-6000五险一金
1、完善执行公司人事制度，建立实施年度人力资源招聘计划，支持公司用人要求。
2、组织并协助进行新员工入职培训、业务培训、执行培训计划和绩效考核。
会计:3000-6000五险一金
1、按照国家会计制度和会计工作规范要求，作公司全盘帐务处理；
2、负责与税务部门对接，编制企业各类税务报表、资产负债表、利润表、现金日报表到国税局、地税局申报纳税；
3、档案的整理、记录、归档；
4、核对往来帐目；
5、协助并完成本部门领导安排的其它工作。
网络运营: 3000-6000五险一金
1、公司网站设计，建设，运营，完善。2、公司公众号运营管理。3、公司日常网络维护与更新。