岗位描述：
1、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案；
2、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制；
3、协助有关部门和人员填写各种表格和资料；
4、对所有质量记录进行定期的收集和管理；
5、负责外来资料和文件的收文登记工作；
6、每月对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便；
7、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录；
8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，建筑工程类相关专业；
2、3年以上资料员工作经验，持有资料员上岗证书；
3、熟悉建筑工程资料管理规程；
4、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；
5、熟练使用Office、擅长分析整理汇总。



公司福利：
1、年度调薪机制：表现优秀员工，年度给予工资调薪。
2、年终奖金机制：根据员工绩效，年终给予绩效奖金。
3、业务岗位和运营支撑岗位均按季度给予业绩提成；
4、职位晋升：金荣商学院优秀毕业生公司将定向培养为集团各业务板块项目公司输送管理人才。
5、股权激励机制：给业绩突出，有志于在公司长期发展的骨干员工提供入股机会，让员工能分享到公司高速成长的红利。
6、福利机制：除了常规的薪酬体系外，公司还有完善的福利体系，通过福利为员工生活提供方便与保障，努力提高员工工作生活质量，保障企业的持续发展。具体包括：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金及为经常出差的员工办理意外伤害保险；传统节假日慰问物资、年度免费体检、免费工作午餐、带薪年休假、婚假、丧假、探亲假、生日金、移动电话补贴、交通补贴、公费进修的机会、出差食宿及驻外补贴。