<p>招聘岗位：发动机应用工程师</p><p>所属部门：技术部；   人数：2 人</p><p>年龄范围 ：22-28 岁      </p><p> 薪资：6-8K</p><p>岗位职责 ：</p><p>1.  负责 Yanmar 工业发动机应用工作。为 OEM 客户进行柴油机选型， 向销售人员提供技术支持。</p><p><br></p><p><br></p><p>2. 协助 OEM 主机厂设计人员在机械、电气、 CAN 总线方面的设计、选型。</p><p><br></p><p><br></p><p>3.  解决安装、调试时遇到的技术问题。完成发动机的的搭载测试。</p><p><br></p><p><br></p><p>4. 应对排放升级，进行新规格发动机的开发。</p><p><br></p><p><br></p><p>5. 配套设备的开发、 匹配。</p><p><br></p><p><br></p><p>6. 为 OEM 客户进行技术培训。</p><p><br></p><p><br></p><p>7.  竞争品牌相关产品信息的搜集。</p><p>岗位要求 ：</p><p> 1．热能与动力工程、车辆工程、机电一体化、 电气及自动化等相关专业毕业，本科及以上学历。 2．了解电气控制原理，特别是发动机电气控制原理。对 J1939 总线通讯有相关了解者佳。          3．熟悉发动机结构，了解发动机基本运行原理。</p><p>4．熟练使用 CAD、Cero 等设计软件。                                                                                                           5．有柴油发电机组，挖掘机、高空作业平台等工程机械，收割机、高速插秧机等农用机械动力系统设计、发 动机相关电气控制系统设计经验者佳。</p><p> </p><p> 招聘岗位：业务经理</p><p> 所属部门：化工部； 人数：1人</p><p> 年龄范围 ：28-35岁    </p><p> 岗位职责：</p><p> 1、负责公司产品的销售及推广；</p><p> 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；</p><p> 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；</p><p> 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。</p><p> 任职资格：</p><p> 1、24-32岁，本科学历；</p><p> 2、化工专业或化工塑料行业（PVB 、PET）工作背景优先；</p><p> 3、热爱销售工作，有一定抗压能力、心里素质较强、具备较强的沟通能力、人际交往能力、挑战性强；</p><p> 4、要求性格开朗、头脑灵活、五官端正、普通话标准、文字及口头能力强；</p><p> 5、吃苦耐劳，能适应出差；</p><p> 6、熟悉办公软件、电脑操作，思维清晰、表达能力强；</p><p> 7、有收获高薪的勇气及自信。</p><p> 岗位薪酬：</p><p> 1、月薪6k-8k</p><p> 2、月度项目提成</p><p> </p><p><br></p><p><br></p><p> 招聘岗位：售后服务部主管</p><p>所属部门：售后部；   人数 ：1 人</p><p>学历要求：本科以上；工作经验： 5-10 年</p><p>年龄范围：35-45 岁</p><p> 薪资：8-10K</p><p><br></p><p>岗位职责 ：</p><p><br></p><p><br></p><p>1、负责联系确认故障鉴定、维修方案。</p><p><br></p><p><br></p><p>2、针对发动机故障对客户以及对上游公司讨论沟通，确定故障责任划分</p><p><br></p><p><br></p><p>3、制定维修方案并跟踪维修方案的落实</p><p><br></p><p><br></p><p>4、协助部门领导与总公司及客户商务洽谈</p><p>岗位要求 ：</p><p><br></p><p><br></p><p>1、了解机械维修相关知识，对工程机械设备有所了解，有发动机维修经验的优先。</p><p><br></p><p><br></p><p>2、有一定沟通能力，与服务代理商，与客户能有效沟通。</p><p><br></p><p><br></p><p>3、有一定英文认知能力的优先</p><p><br></p><p><br></p><p>4、从业 5 年以上工作经验</p><p><br></p><p><br></p><p>5、对进口品牌发动机和国内知名品牌发动机有所了解</p><p>  </p><p><br></p><p>公司福利 ：</p><p>1，五险，年终奖，节假日福利；</p><p>2，双休，带薪旅游，带薪年假；</p>