1. 协助制定与调整年度经营计划、配置资源及目标并加以分解执行；
2.协助编制分仓年/季/月经营结果分析报告；
3.协助汇总整理分仓月度重点工作完成情况；
4.定期参与分仓经营分析会议，对会议内容进行提炼汇总，商讨改进办法逐步完善流
5.协助各项仓储作业标准制度流程化；
6.负责组织信息收集、整理、分析、传递工作，提供信息支持，加强信息资源综合利用
7.货物运输合同-督促配送课对于承运商货物运输合同资料提交的及时性与完整性；
8.其他主管交办事项。
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；工作态度端正，工作积极、主动，具有较强的责任心；具有团队合作及创新精神；
2、具有较强的分析解决问题能力、一定的沟通协调能力、判断与决策能力；
3、对ERP,WMS,TMS系统有使用经验；
4、有同类型零售物流或营运工作经验优先；
5、计算机操作熟练；
6、能够熟练使用办公软件，制作各种报表；