1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
　　8、协助上级做好市场危机公关处理。
　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
公司福利：
1.上班时间：9：00—12:00    14：00—18:00（单休，月休五天）；
2.享受国家规定法定节假日；
3.入职享受五险购买；
4.公司提供免费的系统化销售及管理培训；
5.不定期公司组织员工活动，如聚餐，旅行等；
6.生日福利，以及节假日福利等；
7.公司拥有完善晋升机制，表现优秀者公司提供广阔发展平台。
“销售--管理--经营”三步职业规划。基层--组长-预备副经理--副经理--分公司经理--集团股东。