测试工程师
招聘日期 | 2018-04-14 | 岗位类别 | 软件工程师 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
任职要求:
1、2年以上同等岗位或项目工作经历;
2、根据项目需求编写测试计划和测试用例;
3、完成对产品的集成测试与系统测试,输出测试报告;
4、分析测试报告并对测试结果进行验证;
5、熟悉测试技术及相关原理,理解黑盒测试、白盒测试、集成测试、压力测试等测试原理,掌握至少一种自动化测试工具使用
6、有较强的发现问题、分析问题的能力;
7、熟练使用测试工具,如TD、QC、Loadrunner等;
岗位描述:
1、能根据需求、设计完成测试用例的编写,同时对需求进行分析,提出有价值的建议
2、执行具体测试任务,确认测试结果、跟踪缺陷,完成测试报告并分析测试结果,总结得失
3、编写用于测试的自动测试脚本,记录测试结果,编写测试报告等相关的技术文档;
薪酬福利:
1、薪资 3000-6000/月 + 项目奖励,特优者可面议;
2、国家法定假日+双休+五险;
3、培训。
1、2年以上同等岗位或项目工作经历;
2、根据项目需求编写测试计划和测试用例;
3、完成对产品的集成测试与系统测试,输出测试报告;
4、分析测试报告并对测试结果进行验证;
5、熟悉测试技术及相关原理,理解黑盒测试、白盒测试、集成测试、压力测试等测试原理,掌握至少一种自动化测试工具使用
6、有较强的发现问题、分析问题的能力;
7、熟练使用测试工具,如TD、QC、Loadrunner等;
岗位描述:
1、能根据需求、设计完成测试用例的编写,同时对需求进行分析,提出有价值的建议
2、执行具体测试任务,确认测试结果、跟踪缺陷,完成测试报告并分析测试结果,总结得失
3、编写用于测试的自动测试脚本,记录测试结果,编写测试报告等相关的技术文档;
薪酬福利:
1、薪资 3000-6000/月 + 项目奖励,特优者可面议;
2、国家法定假日+双休+五险;
3、培训。