营销总监
招聘日期 | 2019-02-23 | 岗位类别 | 技工普工 | 招聘信息二维码 | |
招聘人数 | 2人 | 月薪 | 6000-8000元 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
招聘人数:1-2人
薪资待遇:6000-6500元+业务提成
岗位要求:
1、45岁以下,本科以上学历,市场营销、金融、保险、生物学、医药学等相关专业;5年以上相关工作经验,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。
2、负责协助副总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
3、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
4、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同给予指导、审核。
5、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
6、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
岗位福利:
1、试用期3个月,入职即签订正式劳动合同,转正后五险一金,周末双休。
2、广阔的发展平台和畅通的职业晋升通道;
3、专业培训+学历/职称补贴;节日福利+年假+旅游。
薪资待遇:6000-6500元+业务提成
岗位要求:
1、45岁以下,本科以上学历,市场营销、金融、保险、生物学、医药学等相关专业;5年以上相关工作经验,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。
2、负责协助副总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
3、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
4、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同给予指导、审核。
5、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
6、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
岗位福利:
1、试用期3个月,入职即签订正式劳动合同,转正后五险一金,周末双休。
2、广阔的发展平台和畅通的职业晋升通道;
3、专业培训+学历/职称补贴;节日福利+年假+旅游。