招聘计划20个
招聘岗位：儿科医师、新生儿科医师、妇科医师、产科医师、呼吸与危重症医学科医师、消化内科医师、血液内科与肿瘤医师、内分泌科医师、心血管内科医师、神经内科医师、全科医学科医师、骨科医师、普外科医师、泌尿外科医师、麻醉科医师、重症医学科医师、放射科医师、超声科医师、药剂科临床药学部药师、医学检验中心技师。
岗位要求：45岁及以下，副高及以上职称，硕士研究生及以上学历，且具有5年及以上三级甲等医院工作经历。具有坚实的临床或科研基础，能胜任医疗或教学、科研工作，正高职称年龄放宽至50岁，大学直属型附属医院人员年龄可适当放宽。
待遇：解决事业单位编制，年薪正高50-100万，副高30-80万；提供1年过渡性租房；如获得国家级项目或课题，按 1:1 配套科研经费，并给予课题组20%项目经费奖励，安置配偶工作，根据个人申请，医院可安排配偶工作，工作岗位须结合其所学专业和医院需求设置。