行政文职：1名
岗位职责：1、负责公文、会议纪要、工作报告等起草及日常信息报送工作；2、制定公司人力资源整体战略规划；3、完善公司考勤、薪酬、绩效、招聘及相关管理制度；4、组织推动公司企业文化建设，员工关系管理。
任职资格：1、专科以上，有较好沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理工作经验者优先；2、工作有条理，细致认真有责任心办事严谨； 3、熟练电脑操作及Office办公软件；4、熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备商务信函写作能力；5、具备较强的文字撰写和沟通协调以及语言表达能力。