岗位职责：
1、负责营销团队的管理及相关组织架构的建立和完善；
2、带领销售团队完成业绩目标；
3、负责销售业务考核方式及方案的拟定；
4、调配部门人员，制定部门营销计划与任务；
5、根据市场活动要求，结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品网络推广工作。

任职要求：
1.有较强的表达能力及客户导向沟通能力；
2.具备一定的协调能力、敏锐的商业意识，市场营销专业知识。