1、薪资：2-5k底薪+绩效奖金+高额项目提成
2、岗位职责
2.1 负责班级课程、教室、教材等的准备和维护；
2.2 负责班级学员学校效果的跟踪了解，对学员出现的学习问题，给予及时疏导和解决；
2.3 负责班级的日常管理、课堂纪律监管以及学员资料汇总管理；
2.4 定期组织班级学员交流活动。
3、任职要求
3.1 男女不限，有2年以上工作经验者优先；
3.2 热衷于企业管理，有提升自己管理能力和知识的意愿、需求；
3.3 工作细心、耐心，有上进心。